Deputy Manager là gì? Tìm hiểu sự khác nhau giữa Vice Và Deputy

trợ lý giám đốc thường là vị trí có thẩm quyền sau người quản lý trong một tổ chức hoặc nhóm. tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa thực sự hiểu rõ về vị trí trợ lý giám đốc là gì và nhầm lẫn giữa trợ lý giám đốc với phó phòng. vì vậy nếu bạn cũng đang tìm kiếm th ế phó giám đốc thì những thông tin tổng hợp về vị trí này dưới đây sẽ giúp ích cho bạn. p>

tổng quan về người quản lý ủy quyền?

Trước khi tìm hiểu sự khác biệt giữa trợ lý giám đốc và phó chủ tịch, bạn cần hiểu trợ lý giám đốc là gì và nó đòi hỏi những gì. cụ thể như sau:

phó giám đốc?

Phó giám đốc hoặc phó giám đốc là người có quyền điều hành, người này làm việc trực tiếp dưới sự giám sát của người quản lý. Người quản lý được ủy quyền sẽ đóng vai trò hỗ trợ người quản lý trong quyền trực tiếp của mình để hoàn thành nhiệm vụ của mình.

Bạn đang xem: Deputy manager là gì

Với khái niệm trên, bạn có thể hiểu một cách đơn giản rằng phó phòng sẽ là người có quyền điều hành thứ hai, sau người quản lý trong hệ thống phân cấp tổ chức, đội nhóm. phó giám đốc sẽ thay mặt quản lý khi vắng mặt. cơ hội phát triển và thăng tiến cho trợ lý giám đốc được đánh giá là có tiềm năng cao.

Hiện nay, vị trí phó phòng trong các công ty đóng vai trò quan trọng. do đó, khi tuyển dụng, các công ty thường đưa ra những tiêu chí và yêu cầu khắt khe đối với bộ phận này. Chẳng hạn, cần phải có kiến ​​thức chuyên môn tốt, kiến ​​thức cơ bản về thị trường, tài chính,… Họ cũng phải có kỹ năng mềm tốt để giúp công việc đạt hiệu quả cao hơn.

Công việc của Deputy Manager là gì?

Xem thêm: Công thái học là gì? Ứng dụng công thái học trong thiết kế sản phẩm công nghệ

Vậy, nhiệm vụ và trách nhiệm của trợ lý giám đốc là gì? trên thực tế, sẽ không có một câu trả lời cụ thể cho vấn đề này. Bởi vì với các tổ chức và ngành nghề khác nhau, nhiệm vụ của trợ lý giám đốc sẽ khác nhau. tuy nhiên, có một số nhiệm vụ và trách nhiệm chung mà hầu hết các trợ lý quản lý phải thực hiện, như sau:

• thay mặt người quản lý khi họ không có mặt.
• hỗ trợ người quản lý trong công việc hàng ngày, quá trình ra quyết định liên quan đến các thủ tục, hoạt động thuộc thẩm quyền của người quản lý.
• tham dự các cuộc họp của bộ phận, chuẩn bị các báo cáo chi tiết được yêu cầu.
• giúp người quản lý giám sát các hoạt động của bộ phận để đạt được các mục tiêu đã thiết lập trước đó.
• phối hợp với các bộ phận khác nhau, chẳng hạn như là tài chính, kế toán, nhân sự và tiếp thị.
• giám sát và đảm bảo rằng các nhân viên trong bộ phận đang thực hiện đúng các nguyên tắc và tiêu chuẩn kinh doanh.
• chuẩn bị các báo cáo định kỳ liên quan đến các hoạt động của bộ phận (tuần, tháng, quý, …) để trình bày với người quản lý.
• làm việc, phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm, tổ chức và bộ phận để đạt được mục tiêu ban đầu.
• hỗ trợ việc tuyển dụng, đào tạo và định hướng cho nhân viên mới của bộ phận hoặc tổ chức mà họ làm việc.
• cung cấp tài liệu tóm tắt liên quan đến hoạt động của bộ phận để thông báo cho những người quản lý cấp cao khác.

Mức thu nhập của Deputy Manager

Thu nhập thực tế của Trợ lý giám đốc sẽ phụ thuộc vào bộ phận mà anh ấy / cô ấy quản lý, quy mô của công ty và lĩnh vực mà anh ấy / cô ấy hoạt động. Dưới đây là một số tóm tắt liên quan đến mức lương trung bình của trợ lý giám đốc để bạn tham khảo.

Mức lương trung bình của trợ lý tổng giám đốc:

• mức lương bình quân: 34.100.000 VNĐ / tháng.
• mức lương phổ thông: 23.200.000 – 34.800.000 VNĐ / tháng.
• mức lương thấp nhất: 11.600.000 VNĐ / tháng.
• mức lương tối đa: 116.000.000 VNĐ / tháng.

mức lương trung bình của một số vị trí trợ lý giám đốc:

• Phó Giám đốc Kế toán: 23.200.000 đồng / tháng.
• Phó Giám đốc Hậu cần: 22.400.000 đồng / tháng.
• Phó Giám đốc: 24.500.000 đồng / tháng.
• phó giám đốc kỹ thuật: 17.200.000 đồng / tháng.

so sánh phó bản và thay thế

vậy sự khác biệt giữa phó chủ tịch và trợ lý giám đốc là gì? Trên thực tế, công việc cho hai vị trí này sẽ khá giống nhau. Sự khác biệt giữa cấp phó và cấp phó có thể kể đến là khái niệm và đối tượng công việc của hai vị trí này. cụ thể như sau:

Xem thêm: [Review] Son 3CE Tawny Red Màu Cam Đất Thời Thượng | Lipstick.vn

khác nhau về khái niệm:

• Phó giám đốc: Như đã đề cập ở trên, Phó giám đốc là chức vụ của phó giám đốc của một bộ phận, tổ chức hoặc đội.
• Phó: Trong khi phó là thuật ngữ dùng để chỉ các chức vụ như với tư cách là phó chủ tịch hoặc phó chủ tịch.

khác nhau về thẩm quyền:

• phó giám đốc: sẽ là người thay mặt quản lý, quản lý, điều hành bộ phận mà mình đang làm việc, quản lý.
• phó: sẽ thực hiện vai trò thay mặt Chủ tịch, giám đốc Họ thường quản lý, điều hành và hỗ trợ điều hành cho tất cả các phòng ban và bộ phận của công ty. Như bạn có thể thấy, phó chủ tịch cũng sẽ do trợ lý giám đốc phụ trách.

khác nhau về đối tượng:

• phó giám đốc: chịu sự chỉ đạo của trưởng phòng / trưởng bộ phận và quản lý nhân viên của các phòng ban và bộ phận của mình.
• phó: dưới sự chỉ đạo của chủ tịch / tổng giám đốc, quản lý tất cả các nhân viên của công ty, bao gồm cả trưởng phòng và phó giám đốc.

Bài viết trên đây đã tổng hợp và giải thích cho bạn vị trí Deputy Manager là gì. Hy vọng những thông tin ở trên cũng giúp bạn hiểu hơn về sự khác nhau của Vice và Deputy như thế nào. Đừng quên theo dõi TopCV để cập nhật thêm nhiều tin tức khác liên quan đến thị trường tuyển dụng cũng như các cơ hội việc làm hấp dẫn.

nguồn hình ảnh: bộ sưu tập

Xem thêm: Khóa nhạc là gì? Có mấy loại khóa nhạc (Khóa Sol, Khóa fa, Khóa Đô)